Was treibt Sie ganz persönlich an, was erfüllt Sie wirklich?

Was sind Sie eigentlich für ein Persönlichkeitstyp, und was sind Ihre Präferenzen? Worauf können Sie sich bei sich auf jeden Fall verlassen – was sind Ihre Stärken? Welche Potenziale sehen andere bei Ihnen?

Die Reflexion und Beantwortung derartiger Fragen eröffnet nicht zuletzt Führungskräften Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung. Erfahrene Berater der SYNNECTA unterstützen Sie dabei im Rahmen von Coaching-Gesprächen und setzen je nach Situation und Ziel unterschiedliche Analyseinstrumente ein (z. B. MBTI, Reiss-Profil, BIP, SYNNECTA 360° Feedback), die eine passende Reflexionsgrundlage bieten.

Würden Sie gerne einmal …

  • eine Standortbestimmung Ihrer persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale im beruflichen Kontext vornehmen, um gezielt an Ihrer Performance arbeiten zu können?
  • mit Hilfe eines validen Instruments einen Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich vornehmen?

Wenn ja, dann nehmen Sie gerne unverbindlich mit uns Kontakt auf (diagnostics@synnecta.com) – wir sind sicher, das passende Angebot für Sie zu haben.

Wenn Sie mehr über unser Diagnostics-Angebot erfahren wollen, …