Events & Training
We create spaces for experience and qualify people in a practical way and according to their needs. They expand their capabilities and scope for action.
Leadership Development @ SYNNECTA
Organization needs leadership!
Leadership provides orientation, fosters motivation and commitment, and supports the development of the organization. Leadership is an integral part of the organizational culture, which evolves from human interactions. In our leadership programs, we therefore consistently focus on people and the social system – and how they are dealing with each other.
Leading Agile Change
Our qualification is aimed at all people in companies who want to strengthen their transformation power in order to become a lever of change themselves – be it in organizational development, as an HR professional, interim manager, decision-maker or executive. In four compact modules you will experience a highly condensed »best-of« of pragmatic approaches and tools that will enable you to become immediately effective in your company as a change leader.
SYNNECTA Werkhaus 2025
»Coaching zwischen individuellem Wachstum und Organisationsentwicklung« am 07.11.2025 in Stuttgart
Welche neuen Trends gibt es im Coaching – und welche Potentiale haben sie? Wie können sich Coaching und Organisationsentwicklung gegenseitig verstärken? Von welchen Best Practice Beispielen können wir lernen und sie auf den eigenen Kontext übertragen? Antworten gibt es bei unserem SYNNECTA-Werkhaus. Wir freuen uns auf Sie.
Agile Culture Coach – Qualifizierung in agiler Prozessbegleitung
Zukunftsfähige Organisationen werden agiler. Ihre Arbeitsweise verändert sich dramatisch. Als Agile Culture Coach hilfst Du Menschen, Team und ganzen Organisationen, das volle Potenzial von Agilität auszuschöpfen. Und wir befähigen Dich dazu. Unsere Ausbildung ist in vier Module gegliedert und läuft über einen Zeitraum von ca. 5 Monaten. Die Module dauern jeweils 2,5 Tage. Die Ausbildung schließt mit einem Zertifikat von SYNNECTA New Learning ab.