SYNNECTA Blog
Management
Die Figur des Kurators
Versuch über eine neue Kunst der Unternehmensführung In den allgemeinen Diskursen über das Phänomen Führung werden mit den englischen Begriffen Management und Leadership unterschiedliche Führungsformen umschrieben. Polemisierend zugespitzt lassen sich der Manager und...
Unternehmensleitbilder in Zeiten hybrider Gesellschaften
Ein Leitbild gehört spätestens seit der Jahrtausendwende in jedes richtige Unternehmen. Wer keines hat, sollte nicht lange fackeln und sich eines zulegen! Warum? Um in Zeiten der Globalisierung, des Wertverfalls, des Verschwimmens altbekannter Grenzen und Verlusts...
Unternehmen im Ausnahmezustand! – Was tun?
In der zeitgenössischen Philosophie kreist eine Hauptdiskussion derzeit um das Paradigma des Ausnahmezustands. Dem italienischen Philosophen Giorgio Agamben zufolge leben wir heute in einer Situation, in der Orientierungspunkte mehr und mehr aufgelöst sind. Regel und...
»Kreuze an, so sage ich dir, wer du bist!«
Persönlichkeit im Unternehmen und Instrumente der SYNNECTA zu deren Beschreibung Schon seit jeher interessieren sich Menschen dafür, wer sie sind und wie sie von den Mitmenschen gesehen werden. Erste Typologien dazu wurden bereits im alten Griechenland vor mehr als...
»Bleib gesund, Du bist mir wichtig!«
Gedanken und Wege zu einer neuen Arbeitssicherheitskultur Wie gelingt der Aufbau einer »HSE-Kultur« (Health, Safety, Environment), die getragen ist von einer echten Sorge und Aufmerksamkeit der Kollegen umeinander? Die meisten HSE-Systeme arbeiten mit extrinsischen...
Logistik der Zukunft – Kompetenzaufbau im neuen Licht
Qualifizierungs-Offensive für weltweit 800 Mitarbeiter eines Premiumherstellers in der Automobilindustrie Logistik ist mehr ist als Kistenschieben von A nach B, dies ist keine neue Erkenntnis für die meisten Wirtschaftsunternehmen. Dass der Logistikbereich auch die...