Hoffnung
Hoffnung Wir haben schon zu einer Zeit über die Hoffnung als Führungshaltung geschrieben*, als es vielen noch als etwas Esoterisches erschien. Ausgehend von dem so einflussreichen Satz des Paulus im ersten Brief an die Korinther: »Nun aber bleibt Glaube, Hoffnung,...
»Wer bin ich und wenn ja, wie viele?« – Mit dem MBTI® zu möglichen Antworten
»Wer bin ich und wenn ja, wie viele?« – Mit dem MBTI® zu möglichen Antworten Wer bin ich und wenn ja, wie viele? ist der Titel eines Sachbuches von Richard David Precht aus dem Jahr 2007, das grundlegende philosophische Fragen zu Bewusstsein und Verhalten behandelt....
Die empathische Führungskraft – digital?
Die empathische Führungskraft – digital? Empathie ist keine eigene Wahrnehmungsfähigkeit, es ist vielmehr die Fähigkeit, analogen Kommunikationsausdruck interpretieren zu können und so auch die emotionale Botschaft in der geschäftigen Sachinformation zu verstehen....
Etwas fehlt – Erfahrungen mit nicht-analogen Workshops
Etwas fehlt – Erfahrungen mit nicht-analogen Workshops Die Zeit ermöglicht uns, mehr Erfahrungen mit nicht-analogen Workshops zu sammeln, bei denen verschiedene digitale Tools zum Einsatz kommen. Wir erkennen den Wert dieser Form der Zusammenarbeit immer dann, wenn...