Die SYNNECTA Community – Unsere Partner*innen

Birgitta Bechtold

positiv / emphatisch / geerdet-stabil / innovativ / offenherzig / fördernd

  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Dezentrale Teamzusammenarbeit
  • Organisations(kultur)entwicklung
  • Krisenmanagement
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Coaching und Mentoring
Herbert Bittorf

neudenken / analytisch / verstehen / balance / kooperation / kreativ

  • Führen in agilem Umfeld
  • Begleitung von Transformationsteams zu agilen Arbeitsformen
  • Begleitung Digitalisierungsprojekte
  • New Thinking mit Achtsamkeit und Haltungen als Plattform
  • Qualifizierung von Führungskräften zur Einführung von ERA
  • Co-Creative Leadership – Führungskräfteentwicklung
  • Impulsevents zum Aufbruch zu neuen Arbeitsformen
Nadine Butzhammer

Ideensammlerin / mutig / Sonne-im-Raum-Anknipserin / Thementieftaucherin / Elefantenhirn / empathisch

  • Teamentwicklung
  • Agile Transformation
  • Change Management & Kommunikation
  • Kultur- & Strategieentwicklung
  • Workshopmoderation
Detlef Däke

psychologisch / intuitiv / analytisch / im kontakt / fragend / begeisterungsfähig

  • Prozessberatung, Ausbildung Prozessmanager
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Konzeption und Implementierung von Kommunikations- und Change Management Prozessen
  • Begleitung von Beteiligungs- und Mobilisierungsprozessen
  • Beratung von Managementteams
  • Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Großveranstaltungen
Dr. Florian Deffner

WachstumsBegleiter / humanistisch / agil / global-lokal / ProgressiverGeist / analytisch / bedarfsorientiert / AktiverZuhörer

  • Führungskräfteentwicklung
  • Change Management
  • Agile Prozessbegleitung / Agiles Coaching
  • Diversity Management und interkulturelles Training
  • Leitbild- und Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Rhetorik und Kommunikationstraining
  • Workshop-Moderation und innovative Lernformate
Wilhelm Dick

kundenorientiert / entwickler / strukturiert / anpackend / gruppenversteher

  • Kulturentwicklungsprojekte
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Komplexe Veränderungsprojekte in internationalen Unternehmen
  • Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Logistikprojekte
Melanie Eberhard

Raumhalterin / Wortfinderin / Spürender Fokus / Knotenlöserin / Präsent im Moment / Prozessbegleiterin / unbeirrbare Ermächtigerin

  • Beratung, Begleitung in der Führungsentwicklung
  • Beratung und Begleitung von Organisationen und Teams bei Transformationsprozessen
  • Konzeption und Begleitung von Konfliktbearbeitungsprozessen
  • Embodied- , Mindful und Conscious Leadership
  • Coaching
Martina Eckrich-Thalheimer

inspirierend / spielerisch / expressiv / Unterstützerin / ermutigend / erfahrungsorientiert

  • Durchführung von Trainings »Rolle, Auftritt, Wirkung« für verschiedene Unternehmen
  • Performance-Coaching für Führungskräfte
  • Einrichtung von Lernwelten bei Changewerkstätten
  • Kommunikationstrainings
  • Führungskräftecoachings
Christian Fust

neueMethodenEntwickler / Energizer / humorvoll / hartnäckigfragender / Dranbleiber / perspektivenWechsler / AufdenPunktBringer

  • Leadership Development und Coaching
  • Visionsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Begleitung Veränderungsprozesse
  • Agile Transformation von Teams und Organisationseinheiten
  • Referent der Agilen Culture Coach Ausbildung (ACC)
  • Unterstützung von Kulturveränderungen
Daniel Goetz

devil‘s advocate / analytical / passionate / differentiating / inquisitive / incorruptible / sun dancer / sympathetically

  • Beratung, Entwicklung von Learning Design Konzepten
  • Konzeptionierung und Moderation von Großgruppenformaten
  • Führungskräfteentwicklung (Fokus Selbstführung)
  • Interkulturelle Teamentwicklungen
  • Train-the-Trainer
  • Coaching
Dieter Hetzel

konfliktfreudig / unverfälscht / leidenschaftlich / Antizipierer / Ecken und Kanten / mit Herz / direkt / humorvoll-provokant / menschlich / neugierig

  • Strategie- und Visionsentwicklung
  • Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte und Trainees
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Coaching, Supervision
  • Leitung mehrerer Prozessberater-Ausbildungen
  • Kulturentwicklungsprojekte
Wolfgang Knöppel

kooperativ / konsequent / Nachfrager / gelassen / verstehend / neugierig / positivdenker / begeisterungsfähig

  • Werteentwicklung in Organisationen
  • Change Management Projekte
  • Coaching
  • Visions-, Missions- und Strategieentwicklung
  • Post Merger Cultural Integration Projekte
  • Leadership and Executive Training Concepts
Dr. Andreas Lindner

neudenken / analytisch / verstehen / kooperativ / balance / kreativ

  • Transformational Leadership
  • Konfliktmoderation in agilem Umfeld
  • Begleitung agiler Teams
  • Beratung und Begleitung zur Transformation eines int.  Automobilzulieferers
  • Kommunikation und Qualifizierung in weltweiten OE-Prozessen
  • Ausbildungsprogramme in Prozessberatung
  • Agile Culture Coach
Thomas Meilinger

gesellig / humorvoll / zuverlässig / analytisch / teamplayer / organisator / vielseitig

  • Konzeption, Implementierung und Begleitung von Change Management Projekten sowie von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Konzeption und Moderation von Workshops, Großveranstaltungen, Trainings und Schulungen
  • Organisations-/Team- und Persönlichkeitsdiagnostik: z.B. Mitarbeiterbefragung, 360° Feedback
  • Projektkoordination/ -management
Dr. Jörg Müngersdorff

zukunftsgestalter / motivierend / kraftvoll / durchsetzungsstark / leader / inspirierend / furchtlos / menschenliebend

  • Change-Management-Projekte in internationalen Unternehmen
  • Begleitung von Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten
  • Managementberatung für Senior Executives
  • Führungskräfte-Coaching
  • Post Merger Organisational Development ®
  • Internationalisierungsprojekte
  • Cross-Culture
Dr. Rüdiger Müngersdorff

radikal / wertschätzend / direkt / mutig / bahnbrechend / tiefgründig / prägend

  • Komplexe Change-Management-Projekte in internationalen Unternehmen
  • Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Coaching
  • Konfliktmanagement
  • Systemische Beratung
  • Senior Executive Programme
  • Interne und externe Dialogkonzepte
  • Bildungsprogramme
  • Autor
  • Diversity Spezialist
Eike Reinhardt

natural born Gypsy / multicultural / pragmatic / profound / humorous / bridge builder / dynamic / loyal

  • Beratung, Konzeptionierung von Learning Designs (u.a. Blended Learning)
  • Beratung, Konzeptionierung und Moderation von Großgruppenformaten
  • Führungskräfteentwicklung (Fokus Selbstführung)
  • Interkulturelle Teamentwicklungen
  • Train-the-Trainer
  • Coaching
Dr. Johannes Ries

geerdeter freigeist / tiefgeher / weltenwanderer / rücksichtsvoller vorausdenker / konzeptstarker flowsurfer / vielfaltverfechter

  • Agile Culture Coaching
  • Neue Formen der Führung und Zusammenarbeit
  • Change Management
  • Führungskräfteentwicklung
  • Interkulturelle und komplexe Kontexte
  • Purpose-orientierte Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Executive Coaching (Europa & Asien)
Katja Schröder

offene Lern-Räume schaffend / verbindend / humorvoll / leidenschaftlich / queer

  • Konzeption & Durchführung von Bildungs- und Dialogformaten zu diskriminierungskritischer Professionalität und Social Justice
  • Implementierung & Erarbeitung konkreter Maßnahmen für das je spezifische Arbeitsfeld
  • Diversity & Anti Bias Programme
  • Gewaltfreie Kommunikation, Möglichkeiten und Grenzen von Sprache
  • Resilienz in der Anti Bias Arbeit
Jutta-Anna Schroer

psychologisch / intuitiv / analytisch / im kontakt / fragend / begeisterungsfähig

  • Kulturentwicklung und Change Management
  • Beteiligungsorientierte Strategieentwicklung
  • Leadership-Programme, Führungstrainings, Teamentwicklung
  • Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
  • Mediation, Dialog- u. Feedback-Prozesse
  • Train-the-trainer, Qualifizierung von Agile Culture Coaches
Fetiye Sisko

Durchblickerin / erfinderisch / berührt / klipp & klar / Anknipserin / präsent / beweglich

  • Krisenmanagement
  • Kulturwandel, Bottom-Up und Community-getriebene Prozesse
  • Agile Transformation & Change Management
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Coaching
Renate Standfest

leidenschaftliche Anpackerin / provokativ / lösungsorientiert / engagiert / konsequent / humorvoll / kreativ / StrukturGeberin

  • Agile Coaching &  Agile Transformation
  • Leadtrainer der Agile Culture Coach Ausbildung
  • Change Management
  • Strategie- und Führungskräfteentwicklung
  • Managementtrainings und Coaching
  • Organisations- und Kulturentwicklung
  • Qualifizierungsprogramme (u.a. Logistik)
Alexandra Trautmann

analytisch / kreativ / Macherin / Quer-Denkerin / Explorer / Mit-Fühlerin / Selbst-Bewusst

  • Transformationsbegleitung, Change Management (Arbeiten 4.0, Organisationale Resilienz, Intrapreneurship, Lean Management)
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Kulturwandel & Bottom-up-getriebene Prozesse
  • Teamentwicklung
  • Qualifizierung von Führungskräften
  • Coaching
Alexandra Wessels

Raumöffnerin / Hirnbenutzerin / Menschenmögerin / sinnfreudig / Im Jetzt verankert – Zukunft gestaltend

  • Mindful Leadership
  • Kulturentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Digitaler Wandel und responsive Organisationen
  • Executive Coaching
  • Potenzialentfaltung in Teams
  • Mindset- und Körperarbeit
  • Konfliktklärung, Krisenintervention
  • Szenisches Arbeiten
  • Gesundheit, Resillienz in Organisationen
Li Wei

weltoffen / empathisch / Zuhörerin / kultursensibel / dankbar / flexible Denkweise / Entdeckerin

  • interkulturelles Training
  • Kommunikationstraining
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen
  • Organisations- und Kulturentwicklung
  • Prozess- und Projektmanagement
  • Teamausrichtung
Anoma Paksutti

warm & enthusiastic / empathetic / people person/ abstractly thinker & future focus / the inspirer and communicator / fun & spontaneous / Highly creative

  • Leadership Development Projects
  • Change Management
  • Executive Coaching
  • Moderator in public events
  • Cross-Cultural and Transition Workshop
  • Team Alignment
Vicky Qian

kreativ / dynamisch / feedbackgeberin / Moderatorin /  humorvoll / Zuhörerin

  • Change Management
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Visions-, Missions- & Werteentwicklung
  • Mentoring Programme
  • Innovative Problemlösungen
  • Qualifizierungsmaßnahmen und Kompetenzförderung in Moderationstechniken
Cynthia Chen

curious / passionate / sharp / problem solver / facilitator

  • Leadership Development
  • Executive Coaching
  • Human Resource Management
  • Performance Management
  • Change Management
  • Organization Development
Christopher Ragland

philosopher / diplomat / loyal / creative / inquisitive / discoverer

  • Strategic Engagement
  • Change Management
  • Process Excellence
  • Executive Coaching