Spektrum der Balance – Ein Kulturmodell für Organisationen

Spektrum der Balance – Ein Kulturmodell für Organisationen Das Kulturmodell »Spektrum der Balance« wurde von SYNNECTA entworfen und in Co-Creation mit Partner*innen aus der Unternehmenswelt weiterentwickelt. Es verleiht Kultur eine Sprache und damit Menschen in...

The empathetic manager – digital?

The empathetic manager – digital? Empathy is not a separate perception ability; rather, it is the ability to interpret analogue communication expressions and thus also understand the emotional message in the midst of busy factual information. This requires...

Die empathische Führungskraft – digital?

Die empathische Führungskraft – digital? ​Empathie ist keine eigene Wahrnehmungsfähigkeit, es ist vielmehr die Fähigkeit, analogen Kommunikationsausdruck interpretieren zu können und so auch die emotionale Botschaft in der geschäftigen Sachinformation zu verstehen....

Paranesis? Come again?

Paranesis? Come again? In our coaching sessions, something new comes to the fore. It is like a breach in people’s personal stability. Fear, anxiety and worry dominate, accompanied by feelings of powerlessness or aimless activity. Another possible reaction to the...

Paränese? Wie bitte?

Paränese? Wie bitte? In unseren Coachings tritt etwas Neues in den Vordergrund. Es ist wie ein Einbruch in die Personenstabilität der Menschen. Angst, Furcht und Sorge dominieren, dazu gesellen sich Ohnmachtsgefühle oder ziellose Aktivität. Die mögliche andere...