Gesellschaftliche Dissonanzen im Unternehmen Warum Organisationen lernen müssen, Spannungen auszuhalten und produktiv zu bearbeiten Gesellschaftliche Konflikte machen nicht an den Werkstoren halt. Sie reichen tief hinein in Unternehmen, prägen Stimmungen, beeinflussen...
Wir brauchen neue Werteprozesse Fast alle Unternehmen haben sich, nun schon vor längerer Zeit, mit ihren Werten beschäftigt, sie oft niedergeschrieben und im Unternehmen verteilt. Eine bedeutsame Quelle war oft die Erinnerung an die »Philosophie« der Gründer und deren...
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