Unternehmen als urbane Infrastruktur

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Unternehmen als urbane Infrastruktur. Eine Anregung. Wir leben in einer Gesellschaft, in der Individualität und Diversität stetig wachsen. Damit treffen auch unterschiedlichste Identitäten, Lebensentwürfe und Wertvorstellungen aufeinander. In den urbanen...
Globalismus

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Globalismus Die Notwendigkeit, global zu denken und zu handeln trotz der Schmerzen und Enttäuschungen in den Prozessen der multilateralen Verständigung. Wir und Sie werden wieder nationaler. Das Grundmuster sozialer Unterscheidungen in der Differenz von »Wir« und »Die...
Spektrum der Balance – Ein Kulturmodell für Organisationen

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Spektrum der Balance – Ein Kulturmodell für Organisationen Das Kulturmodell »Spektrum der Balance« wurde von SYNNECTA entworfen und in Co-Creation mit Partner*innen aus der Unternehmenswelt weiterentwickelt. Es verleiht Kultur eine Sprache und damit Menschen in...
Kulturarbeit in Organisationen ist Arbeit am kollektiven Mindset

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Krisenkommunikation III

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