Enterprises 2.0

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»Work out loud – the potential of sharing«

Unternehmen 2.0 steht für das hoch vernetzte Unternehmen.

Ziel ist der Wandel der Kommunikation und Zusammenarbeit hin zu einer agilen und flexiblen Kollaboration, in der Perspektiven, Wissen und Ressourcen offen geteilt werden. Die daraus resultierende höhere Anpassungsfähigkeit des Unternehmens hilft, die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt sowie die Dynamik und Volatilität der Märkte erfolgreich zu bewältigen. Web 2.0-Technologien (z.B. soziale Netzwerke, virtuelle Communities, Blogs, Wikis, File-Sharing, etc.) liefern dafür das technische Vehikel. Im Kern geht es jedoch um einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, die heute oft von geschütztem Expertenwissen, hierarchischer Positionsmacht und funktionalen Aufgaben- und Erfolgsegoismen geprägt ist.

Die begleitende Entwicklung der Organisation, die Befähigung ihrer Mitglieder und vor allem die Etablierung einer neuen 2.0 Führungskultur, die diese Transformation hin zu mehr Offenheit, Austausch und Teilen zulässt und fördert, ist damit der eigentlich entscheidende Erfolgsfaktor.

SYNNECTA begleitet Sie bei der Einführung von E2.0 und Social Business Lösungen

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung eines für Sie passenden Begleit- bzw. Roll-out-Prozesses, um die mit E2.0 verbundene Idee und Zielsetzung in Ihre Organisation zu tragen und von Anfang an vorhandene E2.0 Technologien und Medien zu nutzen (siehe Beispielprozess).

  • Wir entwickeln mit Ihnen passgenaue Dialogformate, um einen Austausch über Hierarchie und Funktionen zu ermöglichen. Damit werden sowohl Chancen und Möglichkeiten als auch mögliche Widerstände und Sorgen hinsichtlich E2.0 besprechbar.
  • Wir integrieren mit Ihnen erforderliche IT-technische Schulungen in den kulturellen Begleit- und Change-Prozess.
  • Wir befähigen Menschen in Ihrer Organisation, die ihrerseits als Multiplikatoren die Einführung von E2.0 unterstützen können.