Führungskompetenz Mittelstand

Unternehmerisch. Menschlich. Führungssicher.

Mittelständische Unternehmen heute …

bewegen sich in volatilen Märkten in einer globalen und vernetzten Wirtschaft. Sie stehen wachsenden Kundenanforderungen und einem schärfer werdenden Wettbewerb gegenüber. Dies bedeutet steigende Anforderungen an Mitarbeiter und Teams. Führung ist hierbei der zentrale Erfolgsfaktor!

Bei Führung geht es immer um Menschen.
Wie glaubwürdig ist die Führung? Wird ihr Vertrauen geschenkt?

Gute Führung bedeutet Orientierung zu geben, Einfluss zu nehmen und gleichzeitig, den Mitarbeitern Raum zu lassen für eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln. Führung ist komplex. Strukturen, Prozesse und Führungsinstrumente helfen den Führungskräften bei ihren Aufgaben, sie reichen jedoch nicht aus. Entscheidend ist die Person der Führungskraft, authentisches Verhalten und die Fähigkeit, den Kontext lesen und zielgerichtet gestalten zu können.

Wir stellen die Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit in den Mittelpunkt.

Mit starkem Praxisbezug zu Ihrem Unternehmen und seinen Menschen setzen Sie sich mit Ihrer Rolle und Verantwortung als Führungskraft sowie mit dem eigenen Handeln und dessen Wirkung im Führungskontext auseinander.

Die Führung beeinflusst wesentlich den Erfolg Ihres Unternehmens.

Von einer Führungskraft hängt stark ab, wie die Mitarbeiter und Teams ihr Potenzial ausschöpfen und es im Sinne des gemeinsamen Unternehmenserfolgs einsetzen. Diese Potenziale bei sich und anderen zu erkennen und zielgerichtet im Sinne des Unternehmenserfolgs zu nutzen ist der ressourcenorientierte Ansatz der SYNNECTA Führungsqualifizierung

An wen sich die SYNNECTA Führungs-Qualifizierung richtet.

Das Programm richtet sich an leitende und erfahrene Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die ein tiefgreifendes Verständnis für die soziale Steuerung und Entwicklung ihres Unternehmens erwerben und ihren Bereich strategisch, strukturell und kulturell entwickeln wollen.