Online Coaching

SYNNECTA Online Coaching

Krisen Coaching
  • Ich bekomme die Hilflosigkeit meiner Mitarbeiter*innen zu spüren und habe keine Ideen, wie ich reagieren soll.
  • Ich muss eine neue Art der Führung lernen, denn alte Verhaltensweisen greifen in der neuen und unbekannten Situation nicht.
  • Ich mache mir Sorgen um meine Mitarbeiter*innen und um meine Familie.

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Berufliche Veränderung
  • Nach langer Zeit im gleichen Job bin ich gezwungen, mich beruflich zu verändern. Wie gehe ich das Ganze an?
  • Ich will die Krise als Chance zur wirklichen Neuorientierung nutzen. Was kann für mich eine neue, sinnvolle Richtung sein?
  • Ich bin schon länger unzufrieden mit meinem beruflichen Umfeld. Wie kriege ich Klarheit, was mir wirklich wichtig ist und was ich tun kann?

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Remote Leadership
  • Wie kann ich eine lösungsorientierte Haltung in meinem Team fördern und trotz Home-Office und der Distanz sicherstellen?
  • Wie gestalte und moderiere ich Online-Meetings, so dass die Ergebnisse am Ende eines Meetings klar sind, dass alle Teilnehmenden sich konstruktiv beteiligen konnten und nicht Einzelne das Meeting dominieren und fehlende oder unproduktive Beteiligung vermieden wird?
  • Wie plane und steuere ich Remote Teams?
  • Wie gelingt das Sicherstellen der Ergebnisse?
  • Ist eine transparente, vertrauensvolle Kommunikation trotz räumlicher Distanz möglich?

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Paränetisches Coaching
  • Wie gelingt es mir, meine Ressourcen zu aktivieren?
  • Wie nutze ich mein Improvisationstalent?
  • Wie kann ich mich geschützt meiner selbst vergewissern und meine Gedanken offen austauschen?

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Agile Coaching
  • Wir sind auf eine derartige Krise nicht vorbereitet. Wie können wir unter diesen Umständen Handlungsoptionen entwickeln und nutzen? Wie gehen wir mit fehlender Planbarkeit um?
  • Wie können wir auf Sicht fahren und offen sein für neue Perspektiven bzw. Geschäftsmodelle?
  • Unterstützen agile Arbeitsformen uns in der Krise? Schafft eine agile Kultur Zukunftsperspektiven für die Nach-Corona-Zeit?

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Halt: Mal kurz sortieren
  • Eine Kurzintervention für Menschen, die gerade mal einen guten Gesprächspartner brauchen. Für Menschen, die sich vergewissern möchten, ob’s noch läuft.
  • Eine Bestätigung, eine Anpassung – mehr Sicherheit im Handeln.
  • Dauer: 30 Minuten
  • Coach: Dr. Rüdiger Müngersdorff

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