Dynamiken der Identitätsbildung

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Das WIR des Unternehmens – Dynamiken der Identitätsbildung Es ist keine neue Herausforderung: Wie können Unternehmen eine erkennbare und das Verhalten der Mitarbeitenden leitende Identität gewinnen oder erhalten? In den großen Unternehmen, deren Geschichte oft von...
Einige Gedanken zum Modebegriff »Mindset«

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Einige Gedanken zum Modebegriff »Mindset« Was wir von der Welt um uns und der Welt in uns erkennen und wissen, ist nicht voraussetzungsfrei. Der Zweifel an der Abbildungstheorie der Erkenntnis hat eine lange Tradition. In der Erkenntnistheorie ist es spätestens seit...
Companies as urban infrastructure

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Companies as urban infrastructure. A suggestion. We live in a society in which individuality and diversity are constantly growing. This also brings together a wide variety of identities, lifestyles and values. In urban infrastructures, we experience both the richness...
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Unternehmen als urbane Infrastruktur

Unternehmen als urbane Infrastruktur. Eine Anregung. Wir leben in einer Gesellschaft, in der Individualität und Diversität stetig wachsen. Damit treffen auch unterschiedlichste Identitäten, Lebensentwürfe und Wertvorstellungen aufeinander. In den urbanen...
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Spectrum of Balance – A cultural model for organizations The cultural model »Spectrum of Balance« was developed by SYNNECTA in co-creation with partners at other companies. It gives culture a language and thus people in organizations a basis for reflection and...